工作中生病被领导pua该怎么办

工作中生病被领导pua怎么 办?
最近还挺烦恼的,想和大家分享下。
一线城市传媒行业,今年5月离职,然后靠着内 推入了如今的公司。
公司主要做影视综的宣传,遇上项目宣传期就会 特别特别累。刚入职没多久,我就进入了密集的 工作中,经常日夜颠倒,凌晨4点多还在做方 案。
再说一下我自己,从小到大我一直以为自己是个 健康的小胖妞,美丽胖壮,各种体检也没发现啥 大毛病,除了久坐的职业病——腰椎不太好。
但进去这家公司,可能是太忙太累,有一天犯了 肠胃炎,请了一天假,不过这种小毛病,当时没 有太在意;后来在做一个大项目的时候,突然犯 了急性阑尾炎,于是马上去了医院。阑尾炎也不 是什么大病,当初我以为做个微创手术切了就一 了百了,几天就能下地。可是在手术之前的检查 中,大夫说我的心脏有杂音,做了超声之后,发 现我有先天性心脏病。
我一直觉得这样的病离自己很远,也从来没想到 自己20多岁才发现有这么严重的病,一下子懵 了,但也因为这个病,为我自己的工作带来了很 多麻烦。

首先,我之前去的医院不敢给我做阑尾炎手术, 因为阑尾炎手术需要全麻,麻醉有风险,怕我心 脏有负担,建议我转到心脏外科比较牛逼的医 院。我听了建议之后只能照做,因为阑尾已经快 化脓了很严重,还有肠粘连,但当时我发现我即 将去的新医院不在我的定点医院上,不在定点医 院就不能报销医保,而修改定点医院只能让公司 人事代为操作。
当初我也很着急,头脑一热,就把我的检查报告 发给了人事,人事也帮忙修改了定点医院,但我 忘了这样做之后公司就知道我有先心病这件事 了。后来我到新医院做了阑尾炎手术,我中间请 了 2周假。
其实我的心脏毛病也不是特别严重,毕竟这么多 年我都没有发现,也没什么症状。大夫也说不严 重,但是老了之后可能会有毛病,所以还是建议 早治疗,如果是微创治疗只需要将一个器械送入 心脏将缺损堵住,但如果位置不好可能要面临开 胸,所以还要更系统的检查。但我刚刚做了开腹 手术,不适合再折腾,所以就打算国庆或者过年 的假期仔细检查一下再做心脏手术。于是等假期 休完,我就马不停蹄的来上班。
但没想到刚上班就被副总叫走了,她表面上关心 了我几句,后来竟然开始甩锅?

什么“你的阑尾炎也不一定是累的,你们年轻人 爱吃辣,爱喝冰的,一刺激就容易犯病”,话里 话外都是说你生病才不是我们加班太多,可是我 一个阑尾炎,我也没说这个是工伤,也从来没想 过让公司负责,她这样说话我就觉得很离谱。
然后继续说我的心脏问题,让我一定一定要去问 大夫,我还适不适合高强度工作。然后说什么 “自己身体最重要啊,这行太累了,不行就歇 歇”,我觉得这是让我主动离职的意思,但我也 装作没听懂,就说我不好意思,后续工作我会努 力巴拉巴拉。
但其实我的同事偷偷告诉我,这个副总暗中说我 刚来公司就生病,是不是一直以来身体都不好啊 怎样怎样的,充满了埋怨。但我就装作没听到, 还去签了转正合同,毕竟公司也不能无故辞退 我。
但现在这样我也有很多顾虑,我自认为我的工作 能力还是可以的,而这家公司也是行业内比较知 名的营销公司,我来这就是想镀金学习,然后升 职加薪。之前这个副总也夸过我事情做得好,如 今这样,她是不是不会再信任我?不会再把重要 项目交在我手上?而公司这样冷漠无情,我是不 是也应该考虑辞职,但是入职时间太短,下一份 工作问我为何离职也不好说。而且我这个心脏 病,是不是很多公司都不会考虑要我了?

工作

不知道该不该跳槽

2021-8-19 21:10:03

工作

不是很清楚这个公司说的对外能力是什么

2021-8-19 21:21:17

0 条回复 A文章作者 M管理员
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